凤凰教育履行董事兼行政总裁吴炜强先生高度重视人力资源建造,

带头参与由传大凤凰牵头安排的学习研讨会,

就有关人才建造培育进行评论。《人力资源是CEO榜首工程》是前阿里安排发展专家张丽俊教师主讲的一门内容, 不只介绍了日常认知中的一些人事相关的作业,

还从更微观的视点梳理了一个公司尤其是CEO需求了解的人力资源常识, 如公司运营的中心三角——人、财政、事务之间的联系。
       针对人力资源, 凤凰教育履行董事兼行政总裁吴炜强表明, 传大凤凰公司每年至少要安排一次关于运营三角的会议, 即战略会议、财政会议、人才盘点会议。
       战略会议协助清晰下一年的战略或事务内容, 是否要调整, 要晋级；财政会议要依据事务战略以及财政状况, 对事务做出取舍, 是否要加大投入, 是否要及时止损；人才盘点会议依据事务内容来考虑是否需求招聘新人, 是否需求对现有职工才能进行训练提高, 是否需求调整绩效考核机制来激起职作业业热心。好的HR管理者需求做的工作有许多, 但有些事又不止需求一个企业界的HR去做。一个强壮的中高层团队内应互补协同, 经过2021年度训练课程的展开, 传大凤凰定会迈入新的篇章。